نقش اساسی مدیران دفاتر در مرکز داوری

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اتاق تعاون ایران، محمد رنجبر دبیر مرکز داوری اتاق تعاون ایران، با بیان این مطلب در تبیین وظایف مدیران دفاتر در مراکز داوری اظهار داشت: آگاهی کامل هر فردی از جزئیات و ظایف و اختیارات مدیران دفاتر کمک فراوانی به وی در جلوگیری از ایجاد وقفه در جریان داوری می کند.

وی افزود: مدیر دفتر زیر نظر رئیس مرکز داوری،  مسئول نظم دادن به امور دفتر مرکز داوری است و با انجام بسیاری از امور من جمله تعیین وقت رسیدگی، دعوت اصحاب دعوا، ابلاغ اوراق دعوا و سایر امور لازم دفتر مرکز داوری را نظم خواهد بخشید.

رنجبر ادامه داد: عدم اجرای هر کدام از موارد مذکور باعث ایجاد وقفه در امر داوری شده حتی گاهی دیده شده که به مدیران دفاتر وظایف از داور نیز واگذار شده و چنانچه مدیر دفتر نباشد امر فصل خصومت برای رئیس مرکز داوری بسیار سخت خواد بود.

دبیر مرکز داوری اتاق تعاون ایران، در ادامه به مسئولیت اصلی مدیران دفاتر اشاره کرد و بیان داشت: مسئولیت اصلی مدیران دفاتر تنظیم کردن پرونده‌های واصله و فراهم کردن مقدمات یک داوری است. همچنین می تواند در صورت تعداد کار هم مانند دادگاه ها چندین کارمند نیز به عنوان تقریرنویس و بایگان و ثبات با مدیران همکاری کرده، مدیر دفتر خود تحت ریاست مرکز داوری انجام وظیفه کنند.

وی در خصوص دومین کارگاه آموزشی تبیین وظایف مدیران دفاتر در مرکز داوری تصریح کرد: در این دوره مدیران دفاتر مرکز داوری اتاق های تعاون استان ها حضور داشتند و مدرسین دانشگاهی در قالب یک جزوه درسی آموزشی  وظایف مدیران دفاتر در مرکز داوری را تبیین کردند.

به گفته رنجبر  در پایان این دوره ۸ ساعته گواهی نامه های پایان دوره به مدیران دفاتر مراکز داوری اعطا شد.